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任正非霸气回应清退老员工:华为不养吃白饭的人 没退休金
2017-02-26 10:09 ⁄ 点击

这几天华为清退老员工的新闻,不断在媒体中发酵,也引发诸多分析与质疑。事实上,华为作为中国民营企业的杰出代表,一度承受过很多的舆论压力。而随着华为的战略多元化,华为在个人消费电子不断取得成功,智能手机目前成为全球市场份额的前三甲,给苹果和三星造成巨大的竞争压力。当然,随着华为的产品不断走进大众视野,大众也对华为增加了更多的了解。

任正非霸气回应清退老员工:华为不养吃白饭的人 没退休金
任正非

华为清退老员工,个人认为是一件很正常的事情,而之所引起争议的原因在于,过去大众普遍认为华为是一家具有国企风格的企业,而事实上,华为是一家无比纯粹的民营企业,也是一个靠市场、研发、产品、文化、组织驱动的高科技公司。所以,清退老员工,保持新鲜血液,也是一件无比正常的事儿。人红是非多,公司大是非也多,所以华为老板任正非出面回应了

心声社区24日下午发出了一篇任正非的最新演讲。演讲中,任正非表示,“华为没有退休金,公司只为在职员工买社保、医保、意外伤害保险等。而且,华为不可能为不奋斗者支付钱财。”以回应此前媒体热炒的34岁员工退休问题。

任正非还表示,“要自己还飞得动,就会到艰苦地区来看华为在全球各地的一线员工,我若贪生怕死,何来让你们去英勇奋斗。”

其中,任正非在演讲之中说:“我承诺,只要我还飞得动,就会到艰苦地区来看你们,到战乱、瘟疫……地区来陪你们。我若贪生怕死,何来让你们去英勇奋斗。在阿富汗战乱时,我去看望过员工。……。利比亚开战前两天,我在利比亚,我飞到伊拉克时,利比亚就开战了。我飞到伊拉克不到两天,伊拉克首富告诉我:“我今天必须将你送走,明天伊拉克就封路开战了。我不能用专机送你,不安全,我派保镖送你。”结果前后一个大车队,十多名保镖,连续奔驰一千多公里,把我送上了最后一架飞机。一路上换车队,就如从深圳到西藏,经过广西换广西车队;经过贵州、云南换当地车队。粤B一直开到那里,那就太显眼了。”

我鼓励你们奋斗,我自己会践行。谢谢在叙利亚、也门……奋斗的员工,至今我、徐直军、陈黎芳、彭中阳……都认为也门饭是世界最好吃的饭。

所以,童鞋们,不论你在哪里工作,高科技公司、国企、公务员、事业单位,都需要不停的努力工作啊,混吃等死是不行的。

网友热评:

  • 你任正非解除员工是很正常的,是合法的。但你說"华为不养吃白饭的人",老员工是吃白饭的这句話沒人性沒人味,华为产品都帶有血腥味。

  • 把老员工清退了,自己却没有一点愧疚感。反而标榜自己多么多么不怕死,会怎么怎么去奋斗!什么叫剩余价值和资本积累?!华为发展壮大至今天,与企业“总裁”有很大关联,但与企业广大员工的辛勤劳动,以及努力拼搏也密不可分!你任正非光杆司令,有天大的本事也是孤家寡人!员工们的血汗和奉献造就了华为,任正非却大言不惭的,为自己清退老员工叫好!活脱脱一个资本主义老板的嘴脸……。

下一页延伸阅读:华为、阿里、腾讯的996工作制引发外媒争议 你躺着中枪了吗?

华为、阿里、腾讯的996工作制引发外媒争议 你躺着中枪了吗?

今日美国媒体华尔街日报头条对中国互联网公司的996工作制进行了讨论。在华尔街看来,中国崛起为全球技术强国的背后是一大批辛勤工作的程序员、项目经理、运营员工和公司高管。他们加班加点,只为应对残酷的竞争环境,这或许是对中国互联网崛起的一次绝对的嘲讽。

华为、阿里、腾讯的996工作制引发外媒争议 你躺着中枪了吗?
BAT

原本中国劳动法规定一周工作时间为40小时,加班必须给补贴。但许多公司却没有遵守这些规定。所谓“996”工作制已经成为一种非常普遍的现象。

何谓996?其实就是早上9点上班,晚上9点下班,一天工作12小时,每周工作6天。这是一个非常高的工作强度。有的公司甚至还实行更长的一天16小时工作制。

有一句非常出名的言论,“我们让三个人做五个人的工作,拿四个人的工资。”或许是996制度盛行的一个重要原因。

华为、阿里、腾讯的996工作制引发外媒争议 你躺着中枪了吗?

收集了一些网友对996工作制的看法,看完之后我哭了。

●活在中国,其实真的挺难!中国能够崛起,正是凭借中国人的勤劳。其实我从来不怎么反对996,反对的是让你加班,却又不给加班制度的无偿。

●我女儿十几年来都是996,我担心她会累垮。再三让她少干,宁可少挣。她终于接受我的意见,从大公司辞职,与朋友自己办了一个小小公司,接一个活,干几个月,歇一个月再去找活。当然干的时候可是997,甚至8127,早8点干到12点,一星期不休息。干几个月把项目完成了,一歇就歇一个月,不然歇不过来。似乎比在大公司干心情好一点。

●为了个人收入也好,为了一份工作也好,迫于老板压力也好,无私奉献也好,无论何种原因,其效果是相同的——为中华民族的复兴,一代人付出了二代人的努力,才有了近几十年的高速发展,为民族、为后代,积累了财富,有了继续发展的后劲。等我们达到了发达国家的水平,或可轻松一下,让后代享更多的福。向为中华民族的伟大复兴,在各行各业拼命工作的同胞们致敬!

●问题不是企业用人太狠,是老百姓愿意被用太狠,不超负荷工作在中国怎么生存?上天儿的房价,除了富商和权贵,老百姓只能拿命和贷款来换属于自己睡觉的地方。

●全世界只有中国会有这种高强度工作时间和低工资制度,简直是做死人的强度,导致劳工捞一把就走,对企业没有归属感,不会培养工匠精神,因为工匠需要慢工出细活,而资本家追求的是效率!

●我们是早8晚10,6天。我在中国都是中等偏下的劳动强度。那些上夜班,连班的才叫辛苦。中国的老板从来都是拿我们工人不当人,当它挣钱的工具。苦了我们八零后,以前才几百块一个月,都存不下多少钱,就算存了点可怜的钱都贬值贬掉了。现在工资高了一点,物价,房子,老婆又贵。可怜我们悲惨的八零后。

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