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跟随马云20年 彭蕾卸任后留下3条职场做事原则!
2018-04-11 20:59 ⁄ 点击

这个曾经月薪500元的女人,跟随马云沉浮二十年以后,带出了一个估值1000亿美元的巨舰,华丽卸任。

马云的十八罗汉之一,蚂蚁金服董事长彭蕾,光荣交棒了。

在公开信中马云说:“这是蚂蚁历史上最重要的领导团队更替,不仅仅是为了传承,更重要的是蜕变。长江后浪推前浪,前浪方可闲庭信步,这是人材队伍上最大的成功。”

跟随马云20年 彭蕾卸任后留下3条职场做事原则!
彭蕾

在阿里,彭蕾还有好多个称号,例如“女版马云”,例如“马云背后的女人”。2016年,《财富》杂志评选全球50大最具影响力女性,彭蕾排16名,比滴滴总裁柳青、华为董事长孙亚芳还要更高。

从一个普通的hr爬到阿里金字塔的顶端,彭蕾到底做对了什么?也许正是这三点,帮助她一路披荆斩棘,走向成功。

一、选一条正确的跑道

19年前,彭蕾只有28岁。已经结婚的她放弃了“铁饭碗”——大学教职,跟随丈夫孙彤宇投入马云的创业公司,工资500元。

有人问过她,当时为什么会选择从大学的稳定环境离开,而选择跟随马云一起创业。她说:“跟着这么一群兴致勃勃的人做事,会比较刺激好玩。”就这样,彭蕾一猛子扎入了互联网这条跑道,而且一扎就是二十年。

当时,是1999年。

■ 这一年,乔布斯重新回归苹果,并在之后推出了iMac电脑,孕育了今天的苹果帝国。

■ 这一年,拉里·佩奇和谢尔盖·布林在加洲郊外的一间车库开始创业,并把公司命名为Google。

■ 这一年,统治中国互联网多年的门户三巨头“搜狐、新浪、网易”才刚成立不到一年。

■ 这一年,B(百度)A(阿里)T(腾讯),才刚刚开始创业。

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这些人,成为了第一批吃螃蟹的人,引领了当今的世界互联网潮流。

雷军说,只要站在风口,猪都能飞。而当时的国内,又能有多少人能有眼光看到互联网的爆发和光景呢?

二、帮老板把所有决定都变成对的

彭蕾说:“无论马云的决定是什么,我的任务都只有一个——帮助这个决定成为最正确的决定。”

作为一个职场人,听到这句话,真是无比触动。作为一个员工,在私下最经常做的事,似乎都是骂老板。

但是,我们却很少站在老板的角度去思考问题。到底老板雇佣我们,是为了什么?

难道是为了质疑老板的决定么,我想不是的。任何一个老板雇佣员工,都是想帮助自己解决问题。

刘强东说的更直白,我请你来,不是证明我的决策是错误的,我请你来是把我的决策落实到位、执行到位!如果有困难,你要想办法如何完成

这一点,彭蕾做到了极致。

跟随马云20年 彭蕾卸任后留下3条职场做事原则!
彭蕾

马云说,企业里要有政委这么个角色,于是彭蕾搞出了“阿里政委”;马云让彭蕾接管支付宝,只做过人事和财务的彭蕾二话不说走马上任,带出了一个市值千亿美元的蚂蚁金服。

这样的人,不说马云器重,哪个老板会不喜欢?

三、让自己持续成长

从一个hr、财务、到蚂蚁金服的董事长,再到接下来据传去负责的全球业务。二十年间,彭蕾跟随马云和阿里巴巴这条大船,从一个基层员工成长为了一个全球化企业的合伙人。

跟随马云20年 彭蕾卸任后留下3条职场做事原则!
彭蕾与马云

曾经的十八罗汉,为什么只有彭蕾走到了如今的高度?而彭蕾的丈夫,3号员工的孙彤宇,早在2008年就已经不在阿里担任实际职务了。在2014年阿里上市前,十八罗汉里早就有11位已无缘代表阿里最高部门的合伙人角色了。

不放弃自我成长,才能在一个急剧变化的环境里快速成长,跟上企业的发展步伐。

彭蕾从一个大学教师到一个企业HR,再到蚂蚁金服的掌舵人,一次次踏入陌生领域,一次次在不熟悉的领域取得傲人成就,靠的是她比别人多更多的努力。

正如她自己所说:“我要付出 200% 的努力,证明我的决定是正确的,而且证明我可以比你创造更大的价值,更好的体验,给到周围这些人,给到社会。”

这是她的执念,更是她的初心。

关于职场做事原则,你有哪些可以分享的?评论区一起聊聊吧。

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